Guide de mise en oeuvre d'une politique d'équité de représentation hommes/femmes

Métabetchouan-Lac-à-Croix - Première municipalité de la région à se doter d'une politique d'égalité entre les hommes et les femmes

Dans le cadre de l'Entente spécifique en matière de condition féminine, la Ville de Métabetchouan-Lac-à-la-Croix est la première municipalité de la région à se doter d'une politique d'égalité entre les hommes et les femmes.

L'adoption d'une telle politique vise à établir les balises qui permettront à la Ville de Métabetchouan-Lac-à-la-Croix de favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes, de rendre les milieux de vie mieux adaptés aux besoins spécifiques des femmes et de favoriser une participation égalitaire des femmes et des hommes au développement de la communauté.  Cette politique vient donc reconnaître officiellement la préoccupation qu'accorde la ville à l'égalité dans sa gouvernance et ses services. Lien vers la politique.

Le plan d'action qui est associé à cette politique a permis d'assoir quelques actions à poser prochainement dans le but d'atteindre une plus grande équité dans le développement de notre colllectivité. Lien vers le plan d'action

 

Revue de presse

Article du Journal Le Quotidien
6 mars 2013-Une première pour la région

Entrevue de madame Lili Simard, mairesse à l'émission l'heure de pointe de Radio-Canada
7 mars 2013-Une politique d'égalité entre les hommes et les femmes

Entrevue de monsieur Eugène Roy, conseiller municipal au Téléjournal Saguenay-Lac-Saint-Jean
Téléjournal du 8 mars 2013 (glisser votre curseur vers 09:47)

Article du Progrès-Dimanche
Les hommes et les femmes sur un pied d'égalité

Article du Journal Le Lac St-Jean
Métabetchouan-Lac-à-la-Croix lance sa politique d'égalité femmes/hommes

 

Regroupement Action Jeunesse 02 - Politique d'équité

Avec l’adoption d’une politique d’équité, le RAJ établit les balises qui permettront de préserver les acquis et de progresser davantage vers l’équité entre les femmes et les hommes, donnant ainsi le pas aux autres instances locales et régionales. L’impact de l’adoption d’une politique d’équité au sein du RAJ ne peut qu’être bénéfique, car l’implication réelle des femmes et des hommes au développement de la région sera favorisée. Il s’agit d’un outil de changement permettant de compter sur les compétences et le plein potentiel des jeunes de la région. Lien vers la politique

 

Groupe Inter-action Travail - Déclaration d'engagement

Souhaitant participer au développement de la région dans un contexte égalitaire, le conseil d’administration de Groupe Inter-action Travail (GIAT) s’engage par une déclaration à mettre en place des mesures entre autres pour faciliter la conciliation entre le travail et la famille. Le GIAT est parmi les premiers organismes régionaux à démontrer sa volonté claire pour continuer d’avancer vers une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Lien vers la déclaration d'engagement

 

 

Nouvelle politique d'équité et d'égalité à la CRÉ

Souhaitant contribuer au développement de la région du Saguenay−Lac-Saint-Jean dans un contexte égalitaire, la CRÉ annonce l'adoption d'une nouvelle politique d'égalité et d'équité entre les femmes et les hommes. Fruit d'un comité de travail regroupant des membres du conseil d'administration de la CRÉ et de l'organisme RECIF-02, cette politique vient baliser la vision de l'organisation sur cette question tout en proposant des pistes d'action.

Communiqué en format PDF   [ DOCUMENT PDF   0 B ]

Politique d'égalité et d'équité de la CRÉ   [ DOCUMENT PDF   0 B ]

 

 

Lancement du guide de mise en oeuvre d’une politique d’équité de représentation hommes/femmes

Le présent guide est un outil facilitant la rédaction et la mise en oeuvre d’une politique d’équité de représentation hommes/femmes. D’envergure et ambitieux, ce projet inclusif est destiné à tous les parte­naires qui oeuvrent dans le développement régional ainsi qu’à toute autre organisation concernée par une réelle démocratie et intéressée à s’enrichir. Il s’agira donc de mettre en place les conditions favorisant leur participation au développement de la région et facilitant la prise en compte des enjeux reliés aux conditions de vie des femmes.

Pour consulter le Guide de mise en œuvre d’une politique d’équité de représentation hommes/femmes,cliquez ici 

La Table de concertation des groupes de femmes Saguenay–Lac-Saint-Jean (Récif 02) a procédé au lancement du Guide de mise en œuvre d’une politique d’équité de représentation hommes/femmes. Présent à l'événement, M. Georges Bouchard, président de la CRÉ, a eu l'occasion de s'adresser aux invités et a notamment rappelé que le Plan quinquennal de développement 2007-2012 de la CRÉ réaffirme que l’égalité entre les femmes et les hommes demeure une condition essentielle et incontournable à l’atteinte d’un développement harmonieux de la région.

Gervaise Sylvain

Répertoire

des femmes et des jeunes filles

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