RÉCIF 02 est la Table de concertation des groupes de femmes Saguenay–Lac-Saint-Jean qui rassemble et représente les groupes et les comités de femmes de la région.
RÉCIF 02 travaille avec ses membres à améliorer les conditions de vie de toutes les femmes dans une perspective féministe d’égalité entre les genres, entre les femmes, et de justice sociale.
Nous proposons de construire un autre monde où l'exploitation, l'oppression, l'intolérance et les exclusions n'existent plus, où l'intégrité, la diversité, les droits et libertés de toutes et tous sont respectés (Charte mondiale des femmes pour l'humanité, 2004).
RÉCIF 02 est un lieu de réflexion et de référence sur les enjeux féministes au Saguenay-Lac-Saint-Jean. L'organisation est une interlocutrice privilégiée en matière de condition féminine au Saguenay-Lac-Saint-Jean pour les instances régionales, nationales et internationales. RÉCIF 02 applique l'esprit et les principes de la gouvernance féministe dans sa gestion, dans le mode de fonctionnement de l'équipe, dans ses politiques avec les membres et le déploiement de ses différentes activités.
RÉCIF 02 représente la diversité des besoins des femmes au Saguenay-Lac-Saint-Jean et facilite l'accès des groupes qui souhaitent s'impliquer dans l'organisation. Que ce soit à travers les groupes de femmes présents à la table de concertation ou à travers d'autres activités, RÉCIF 02 est le reflet de la diversité et catalyse les différentes expertises présentes dans les groupes qui font la promotion et la défense des droits des femmes au Saguenay-Lac-Saint-Jean. RÉCIF 02 est présent dans l'espace public et l'organisation est reconnue pour son expertise concernant les enjeux féministes régionaux. Elle prend position sur les sujets régionaux qui concernent les femmes
Solidarité
Sentiment de responsabilité et engagement envers les femmes et groupes de femmes pour la défense de leurs droits et pour enrayer les rapports inégalitaires au sein de la communauté
Équité
Notion ou qualité de justice qui consiste à corriger les inégalités et à réduire les écarts ou à accélérer le rattrapage entre différents groupes (hommes, femmes ; riches, pauvres ; blancs, autochtones/minorités visibles).
Inclusion
Diminuer les barrières qui excluent et qui limitent ou empêchent la participation de toutes pour favoriser une diversité de points de vue, de réalités, d’expériences. Elle s’appuie sur le fait que dans la société, les gens ont une diversité de besoins, de moyens financiers, de forces et de limites.
Respect
Sentiment de considération, d’ouverture et d’écoute pour le point de vue d’autrui en reconnaissant les différences et ce sans jugement.
Égalité
Tous les êtres humains devraient être considérés de pareille façon. Aucun ne devrait subir de discrimination basée sur son sexe, la couleur de sa peau, son appartenance ethnique, sa classe sociale, son mode de vie, son orientation sexuelle, sa religion, ses croyances, sa langue, son âge, son état de santé, etc.
Les groupes membres de RÉCIF 02 doivent adhérer à la base d'unité:
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